Mit dem richtigen Team Ihre Unternehmensziele erreichen

Executive & specialist search

Sie wollen hoch hinaus?

Wir finden Ihre passenden Teammitglieder

Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten/innen sind umworben und haben heute mehr denn je die Wahl, den passenden Arbeitgeber zu finden. In der Rekrutierung geht es somit in erster Linie um Attraktion und Beziehungsaufbau. Als Vertreter unserer Klienten ist es unsere Aufgabe, die Zielkandidatinnen und Zielkandidaten mit Fingerspitzengefühl für Ihre Position zu interessieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Die Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten und Spezialisten ist damit eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe. Sie lässt keine Kompromisse zu, denn diese führen zu Mittelmass.

Assessments

Sie streben nach Sicherheit in Personalentscheidungen?

Wir lernen Ihre Kandidaten/innen kennen und prüfen diese

In der Rekrutierung hat man es immer mit Menschen zu tun. Die Beurteilung von Kandidatinnen und Kandidaten ist naturgemäss mit Unsicherheiten verbunden. Dank eines erprobten, klar definierten und strukturierten Prozesses werden diese Unsicherheiten reduziert und eine solide Grundlage für fundierte Personalentscheide geschaffen. Mittels spezifischen Persönlichkeitsanalysen, Testverfahren und mandatsspezifischen Praxis-Assessments werden Kandidaten/innen in der engeren Auswahl auf Herz und Nieren geprüft. Wir setzen auf persönliche und onlinebasierte Verfahren. Bei auserwählten Tests arbeiten wir mit unabhängigen und psychologisch geschulten Experten zusammen.

Nachfolgeberatung

Sie planen die Stabübergabe?

Wir begleiten Sie bei Ihrer Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensübergabe ist ein facettenreiches Thema und ein vielschichtiger Prozess. Sie sichert den Fortbestand Ihres Lebenswerks und ist damit eine der wichtigsten Aufgaben einer Unternehmerin oder eines Unternehmers. Wir begleiten und steuern Ihren Nachfolgeprozess. Wir evaluieren Ihre individuelle und die organisationsspezifische Ausgangslage (Nachfolgebereitschaft und -fähigkeit), erarbeiten Nachfolge-Szenarien und definieren entsprechende Massnahmen. Ihr Tagesgeschäft läuft weiter. Die Suche nach einer Nachfolgerin oder einem Nachfolger erfolgt diskret und professionell.

Teamentwicklung & Management Audit

Sie streben nach Höchstleistungen und guter Teamarbeit?

Wir sind Ihr Partner für die Entwicklung ihrer Arbeitsteams

Aus dem Sport wissen wir, dass es über kurz oder lang nur die leistungsfähigsten Teams an die Spitze schaffen. Gleiches gilt auch für die Wirtschaft. Der Sport zeigt uns aber auch, dass gute Teams kein Zufallsprodukt sind; sie werden bewusst gebildet und laufend weiterentwickelt. Nebst den Fachkompetenzen selbst sind die Kommunikation, das gegenseitige Vertrauen, die Definition der Ziele und die klar definierten Rollen der einzelnen «Player» die entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Möchten Sie mehr über die Stärken Ihres Teams erfahren? Kennen die Teammitglieder ihre Rolle im Team? Werden sie am richtigen Ort eingesetzt? Funktionieren die Führung und Kommunikation? Gibt es eine gemeinsame Zielsetzung?

Mit unseren Beratungsdienstleistungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Teams.